Vectura Fastigheter - Vi testar nytt för att utvecklas

På Vectura vågar vi utforska nya idéer för att skapa inspirerande platser och miljöer, alltid med en blick på hållbart värdeskapande för människor, företag och samhällen. Genom att kontinuerligt anta nya utmaningar och integrera framsteg, från hållbarhetsteknik till revolutionerande byggmetoder, bygger vi inte bara fastigheter utan skapar dynamiska miljöer där våra hyresgäster kan växa och lyckas.

Vecturas engagemang för framåtblickande utveckling reflekterar vår strävan att alltid förbättra livskvaliteten och framtidssäkra våra fastigheter.

Våra mål:

Noll olyckor och allvarliga tillbud i och omkring våra byggen och fastigheter
100% av Vecturas leverantörer följer Vecturas uppförandekod
Hög transparens i leverantörsleden, i byggprojekt använder vi max 2 underleverantörer
100% av hyresavtal har en Grön bilaga senast 2025

Några av våra projekt inom värdeskapande utveckling

Vad är GoCo Health Innovation City?

Ett innovationskluster i världsklass

GoCo Health Innovation City är en ny stadsdel på över 200 000 kvadratmeter i Mölndal, Göteborg, inriktad på life science och utvecklad för att föra samman forskare, entreprenörer och innovatörer från hela världen. Visionen är att skapa ett innovationskluster i världsklass - en plats för möten som kan främja innovation, med patienten i centrum. GoCo är designad för att vara en katalysator för samarbete och innovation, där människor inom olika forskningsområden möts dagligen för att utbyta erfarenheter och idéer.

Vad är Vecturas roll inom GoCo?

Vi är, tillsammans med Next Step Group, initiativtagarna bakom GoCo Health Innovation City. Som en av de huvudsakliga utvecklarna spelar vi en central roll i att förverkliga visionen om att skapa ett världsklassigt innovationskluster. Vi bidrar med vår expertis inom fastighetsutveckling för att skapa de fysiska förutsättningarna där innovation och samarbete kan blomstra.

Vad gör GoCo unikt?

En miljö som uppmuntrar till spontana möten och samarbeten, genom många gemensamma ytor. Uppbyggt för att främja interaktion genom organiserade aktiviteter som workshops och seminarier. Lokalerna är skräddarsydda av oss, i samarbete med hyresgästerna, för att maximera samverkan. GoCo är inte bara en fysisk plats, utan också en community som bidrar till en dynamisk och innovativ kultur, vilket reflekteras i att det lockar framstående aktörer som Ribocure Pharmaceutical och CCRM Nordic. En plats där både lokala och globala kontakter knyts. På så sätt bidrar det till framsteg inom life-science och skapar ökat värde för hela sektorn, både i Sverige och internationellt.

Vilka sitter vid GoCo?

GoCo Health Innovation City är en plats där ledande företag inom bioteknik och medicinsk forskning samlas för att främja samarbete och innovation inom hälso- och sjukvården. Här hushåller 7 000 medarbetare, 80 nationaliteter och forskning inom 50 olika områden som möts och interagerar varje dag, för att diskutera erfarenheter, idéer och samarbeten. Allt för att främja innovation med patienten i centrum. Ett exempel är Ribocure Pharmaceutical, som kombinerar banbrytande innovation med etablerade arbetsprocesser. Andra som sitter vid GoCo är våra founding partners AstraZeneca, Mölnlycke Health Care, Fujirebio Diagnostics, Wellspect HealthCare., Sahlgrenska akademin och Chalmers. Genom att erbjuda en dynamisk miljö och möjligheter till samverkan bidrar GoCo till att driva framtidens hälsoinnovation.

Alltid ansvarstagande

Är en del av vår hållbarhetsstrategi som genomsyrar alla aspekter av vår verksamhet, vilket inkluderar att vara ansvarstagande gentemot medarbetare, partners, kunder och leverantörer för att skapa trovärdighet inom branschen. Vi ska vara en pålitlig aktör som alltid tar ansvar.

Att integrera miljöhänsyn och klimatåtgärder är en självklarhet för oss och en tydlig central del av vårt fokus på ansvarstagande. Våra medarbetarnas välmående är en grundförutsättning och vi investerar i deras utveckling och potential. Vi arbetar aktivt med mångfald och inkludering för att skapa en öppen och inkluderande arbetskultur där lika möjligheter inom rekrytering, utbildning och befordran främjas som en annan del av vårt ansvarstagande. Vi vill nå god hälsa genom att erbjuda friskvårdsåtgärder och uppmuntrar till en sund balans mellan arbete och fritid. Dessutom investerar vi i arbetsglädje och gemenskap genom olika aktiviteter. Att främja biologisk mångfald är också en viktig del av vår helhetsstrategi för att vara ansvarstagande i allt vi gör.